Home/Over ons
Wij bestaan omdat de oude manier van werven niet meer past bij hoe moderne teams werken.
EmbedPeople is opgericht om Europese bedrijven toegang te geven tot serieus senior talent, zonder de overhead, het risico en de complexiteit van traditioneel werkgeverschap.
Waarom zijn we gestart?
Om het voor Europese organisaties echt eenvoudig te maken om geweldige teams te bouwen, ongeacht geografie.
We geloven dat de beste persoon voor je team niet per se in jouw stad woont. Of zelfs in jouw land. En dat zou geen probleem moeten zijn, maar in de praktijk is het dat wel.
Geen marktplaats. Geen platform. Een hands-on bedrijf dat persoonlijke verantwoordelijkheid neemt voor elke plaatsing.
De mensen achter EmbedPeople
We zijn een klein, senior team in Nederland en Zuid-Afrika. Iedereen heeft directe ervaring met internationaal werven, het managen van remote teams en de Zuid-Afrikaanse professionele markt. We zijn bewust klein. Elke klant werkt direct met de mensen die het bedrijf hebben gebouwd, niet met een junior accountmanager.
Gino Peters
Medeoprichter
Gino zag de kans eerder dan de meesten. Via zijn eigen Employer of Record-bedrijf had hij een eersteklas zicht op de groeiende vraag van Europese bedrijven die internationaal wilden werven, en de frustratie die ze ervaarden bij het doen daarvan alleen. Hij merkte dat EOR het juridische probleem oplost, maar bedrijven aan hun lot overlaat op alles daarna: de juiste persoon vinden, beoordelen en de plaatsing laten slagen. Die leemte werd EmbedPeople. Gino brengt praktijkervaring mee in internationale arbeidsinfrastructuur, grensoverschrijdende bedrijfsvoering en het commerciële instinct om iets te bouwen dat echt een marktbehoefte vervult. Hij richtte EmbedPeople op om Europese bedrijven de complete oplossing te bieden waar zij om vroegen.
Roel Benedict
Medeoprichter
Roel werkt het afgelopen decennium op het snijvlak van IT-strategie, bedrijfsvoering en internationale teamopbouw. Met ervaring in het leiden van technologie- en beveiligingsfuncties binnen Nederlandse zorginstellingen begrijpt hij wat Europese bedrijven daadwerkelijk nodig hebben als ze iemand in hun team opnemen: niet alleen vaardigheden op papier, maar iemand die integreert, communiceert en levert. Hij richtte EmbedPeople op om Europese bedrijven een eenvoudigere, risicoarmere manier te bieden om toegang te krijgen tot het senior talent dat ze nodig hebben om te groeien.
Sammi Kirkland
Operational Manager
Sammi is de operationele ruggengraat van EmbedPeople. Met directe ervaring in recruitment operations, kandidaatmanagement en grensoverschrijdende coördinatie zorgt zij dat elke plaatsing soepel verloopt, van de eerste briefing tot volledige integratie. Sammi houdt het dagelijkse proces op de rails: ze coördineert tussen klanten en kandidaten, regelt de onboarding-logistiek, bewaakt de communicatie en zorgt dat niets tussen wal en schip valt. Werk je met EmbedPeople, dan is Sammi de persoon die zorgt dat alles op tijd en op niveau gebeurt.
De principes die ons leiden
Eerlijkheid boven hype
We zeggen het als ons model niet bij je situatie past. Iemand plaatsen die niet gaat slagen, daar wordt niemand beter van.
Lange termijn boven transactioneel
Het beste resultaat is een plaatsing die jarenlang werkt. Ons model, onze prijzen en onze ondersteuning zijn daar volledig op ingericht.
Kwaliteit boven volume
We werken bewust met een beperkt aantal klanten tegelijk. Elke plaatsing krijgt onze volledige aandacht, van eerste briefing tot lang na de start.
Eenvoud in alles
Geen onnodige complexiteit. Heldere communicatie, transparante prijzen, en een proces dat je tijd respecteert.
Klaar voor een gesprek?
We voeren graag een open gesprek over je team, je uitdagingen en wat je nodig hebt. Geen pitch, geen verkoopgesprek, gewoon een goed eerste contact.